為深入貫徹落實陳豪書記調(diào)研云南農(nóng)墾集團指示精神，全力推動集團戰(zhàn)略2.0在景陽公司的落地實施。 9月21日，景陽公司黨委召開2018年第六次理論中心組學(xué)習(xí)會議。 公司黨委書記、董事長寧順良等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門中層副職（含中級業(yè)務(wù)主管）以上人員34人參加會議。
公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華主持會議。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記羅正權(quán)領(lǐng)學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（新修訂）。羅正權(quán)結(jié)合“一個思想、兩個堅決擁護(hù)、三個重點、四個意識、五個法紀(jì)銜接、六個從嚴(yán)、七個有之以及八種違紀(jì)行為”各方面，重點對條例修定部分進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
寧順良做了題為《以陳豪書記調(diào)研集團指示精神為指導(dǎo) 全力推動集團戰(zhàn)略2.0的落實落地》的專題研討學(xué)習(xí)。
圍繞云南省委書記、省人大主任陳豪調(diào)研云南農(nóng)墾集團指示精神，推動集團2.0版戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)在景陽公司的落實，提出：一強化戰(zhàn)略宣貫，從思想上推動戰(zhàn)略落地；要通過落實黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度，員工學(xué)習(xí)制度、開展研討活動、豐富的載體等方式抓實集團2.0版戰(zhàn)略規(guī)劃的宣貫；二強化改革推進(jìn)，從機制上推動戰(zhàn)略落地；在勞動用工、干部調(diào)整使用、分配制度改革方面，要堅持以“三項制度”改革為重點，革除機制上的障礙，進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力；三強化管理提升，從嚴(yán)格管理上推動戰(zhàn)略落地。要增強領(lǐng)導(dǎo)班子和本部部門的統(tǒng)籌管理與運行能力，進(jìn)一步增強履職服務(wù)意識和能力；要根據(jù)年度預(yù)算，按照時間進(jìn)度推進(jìn)景陽公司的營業(yè)收入與利潤指標(biāo)的完成進(jìn)度；要強化以原料采購管理為重點成本控制管理；要搞懂弄懂投入與產(chǎn)出、投融資與效益的關(guān)系；要清醒地認(rèn)識到固定投資額度增加對經(jīng)營利潤的影響，懂得在同等經(jīng)營規(guī)模和盈利水平的前提下，固定資產(chǎn)增長與企業(yè)利潤的反向關(guān)系；要努力提升信息管理能力；優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量管理；強化工程項目的統(tǒng)籌與質(zhì)量監(jiān)管；健全并加強制度建設(shè)與管理等，推動戰(zhàn)略落地。四強化黨建引領(lǐng)，從組織上保障戰(zhàn)略落地：各級黨組織要把政治建設(shè)擺在首要位置，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)，筑牢意識形態(tài)主陣地；要以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)”；要堅持黨管人才原則與經(jīng)營決策層依法選擇任用干部相結(jié)合，打造一支適應(yīng)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)需要，與企業(yè)發(fā)展規(guī)模相匹配的高素質(zhì)干部人才隊伍；要以作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為切入點，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，深入持續(xù)推進(jìn)反腐敗斗爭；要在融入上下功夫花力氣，始終做到服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，以推動集團戰(zhàn)略實施取得的實際效果做為檢驗和評價黨建工作是否卓有成效唯一標(biāo)準(zhǔn)；要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員努力做到既懂經(jīng)營、善管理，又懂黨務(wù)和群眾的思想政治工作，不斷提高駕馭全局、把握大局、協(xié)調(diào)各方、參與重大事項決策的能力和水平；要擬定融入戰(zhàn)略規(guī)劃、融入轉(zhuǎn)型升級、融入生產(chǎn)經(jīng)營、融入企業(yè)文化、融入和諧穩(wěn)定，提升創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、凝心聚力、和諧穩(wěn)定、化解矛盾能力的具體有效措施并加以落實，提升“五融入五提升”活動的工作成效；要深入開展“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等評比表彰活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用；要進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮其聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，推動公司的改革與發(fā)展。
公司黨委委員、副總經(jīng)理李派華結(jié)合寧順良的研討發(fā)言和自身工作實際，從提高政治站位，加強學(xué)習(xí)，學(xué)懂弄通戰(zhàn)略規(guī)劃和陳豪講話原文、明確目標(biāo)任務(wù)時間節(jié)點、進(jìn)程線路、思考發(fā)展規(guī)劃、梳理分解任務(wù)，從我做起強化執(zhí)行等方面暢談了學(xué)習(xí)感想，進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。
公司紀(jì)檢監(jiān)察室主任、黨群部副部長、本部黨支部書記葉玲，勐養(yǎng)膠廠黨支部副書記（主持工作）、工會主席席曉利，工會中級業(yè)務(wù)主管李潤華等就學(xué)習(xí)陳豪講話精神、落實集團2.0版戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行交流發(fā)言。
鄧文華對與會人員發(fā)言進(jìn)行小結(jié)，同時提出四點工作要求：一是從自身自覺、組織實施、檢查考核等六個方面抓好陳豪調(diào)研講話精神和集團2.0版戰(zhàn)略規(guī)劃的深入宣貫；二是充分認(rèn)識《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》修訂的重大意義，要把學(xué)習(xí)條例，做為一項重要任務(wù)加以落實；三是抓好“奮戰(zhàn)100天勞動競賽活動”，挖潛力、練內(nèi)功，狠抓內(nèi)部管理、成本管理，開展“七比七看”活動，凝心聚力，全力以撲完成好今年的各項目標(biāo)任務(wù)；四是要在學(xué)習(xí)陳豪講話精神和集團2.0版戰(zhàn)略中做到學(xué)以致用，結(jié)合實際工作，有所為有所不為，加強與周邊農(nóng)場、生產(chǎn)隊和村寨群眾的溝通交流，促進(jìn)公司發(fā)展。（李潤華文/丁予翔圖）
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